Prestakuntza hobariak (FUNDAE)

Zer da

Lanbide-heziketako modelo berria dela eta, enpresa guztiek dute Etengabeko Prestakuntzarako Urteroko Kreditua. Honen zenbatekoa enpresa bakoitzaren ezaugarrien arabera aldatzen da.

Helburua

Enpresen beharrizanetara eta langileen garapen pertsonalera egokitutako prestakuntza ematea beharginen konpetentzia profesionalak hobetzeko helburuarekin.

Nork eskatu dezake?

• Heziketarako kotizatu dituzten enpresak eta entitate publikoak, tamaina edo sektorearen jarduera kontuan izan gabe.
• Soldatapeko langileak, okupazio gabeko aldietako langile finko-etenak eta Enplegu-Erregulazio Espedienteak (EEE) eragindako langileak barne.
• Kotizazio-erregimenaren arabera lanbide-heziketa kuota ordaintzen duten autonomoak eta beste talde batzuk.

Abantailak

• Eskaintza zabala: gure katalogoko ikastaroak edo beharren araberako heziketa egokitua antolatzeko aukera.
• Ordutegi-malgutasuna eta heziketa enpresan bertan emateko aukera.
• Hobaritua: heziketa-kostuak partzialki edo bere osotasunean murrizten dira kasuaren arabera.

Nola aplikatzen da laguntza

Enpresak Gizarte Segurantzan kotizatu duenaren zati bat prestakuntzarako gordetzen da. Hobari hau erabiliz heziketa-kostuak murriz daitezke.

INATEC Administrazio Publiko arduradunak inskribatuta eta akreditatua dago Irakaskuntza eta Antolatzaile Zentro bezala. Hori dela eta, hobarien aplikaziorako beharrezko kudeaketa guztiak egin ditzake Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) bitartez.

Araudi erregulatzailea

Erakundeak Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) bitartez. bere langileentzat programatutako Heziketa ekimenetarako hobari iniziatibak Enplegurako Lanbide Heziketako Sistema arautzen dituen irailaren 9ko 30/2015 Legeak erregulatzen ditu.